美光向中国台湾地区员工发放三项奖金

IT时代网10月31日消息，美光面向中国台湾地区厂区员工推出一次性奖金方案，超过 4300 名生产线员工可获得三笔激励：多数员工的年度绩效奖金预计相当于 7.5 至 12.5 个月薪资，量产奖金相当于年薪的 20%，另有一笔约合新台币 100 万元的一次性感谢奖金，未满一年者按比例发放。其中约 700 名员工拿到的奖金总额相当于五年薪资。

除此之外，美光全球员工还将获得新的季度利润奖金，现金与股票各占一半，自 2027 年 1 月起执行，首次发放将全部以现金形式支付。

这一轮奖金发放处在 AI 驱动的存储芯片景气周期之中。三星和 SK 海力士近期也已向员工发放高额奖金，最高达到约 40 万美元规模；三星员工今年 5 月投票接受了平均约 34 万美元的奖金方案，SK 海力士员工今年人均奖金约 47.7 万美元，2027 年可能接近 90 万美元。

在奖金之外，劳资谈判仍在进行。美光桃园厂区工会已有干部发起为期一天的罢工，要求明确利润分享安排与奖金条款，近七成成员否决了管理方最新的方案，双方暂定于 11 月 6 日再次谈判。位于台中的厂区工会则已就雇主提高养老金缴纳比例至 10%、日班津贴增至三倍达成一致。

编辑：林一舟