三星敲定半导体部门特别奖金细则

IT时代网10月7日消息，据Chosun报道，三星电子半导体（DS）部门已敲定 2026 年度特别经营绩效奖金（OPI）的支付时间表与计算标准，奖金基金为 DS 部门今年营业利润的 10.5%，扣税后将以三星电子股票形式发放，支付时间定在明年 3 月末至 4 月初的年度股东大会之后。

股票数量按支付日股价折算，发放后一段时间内限制卖出；若股东大会未批准股票分配方案，将改用本次细则之外的替代方式支付。计算标准同步明确：从其他部门转入 DS 部门的员工，按实际在 DS 部门工作的月数计算；未在职期间按月扣减；培训生及区域专家按计算额的 50% 发放。

劳资双方还在推进与特别奖金联动的共同捐赠计划：员工自愿捐赠奖金的 0.2% 至 1%，劳资双方各追加同等金额。三星电子工会委员长对此表示，感谢工会成员等待细则最终敲定。此前，本站曾报道过三星本周向员工说明半导体特别奖金标准，当时公司刚宣布将于 9 月最后一周向员工公开支付标准。

编辑：林一舟