Gartner：到2029年30%因AI被裁员工将被重新雇用

IT时代网10月1日消息，据Chosun报道，市场研究机构Gartner在10月1日发布的《2026未来工作环境技术成熟度曲线》报告中预测，到2029年，30%因AI替代而被裁员的员工将被企业重新雇用，且重新招聘的成本将显著高于以往。

Gartner高级分析师Tori Paulman表示，回顾AI早期阶段，企业和IT领导者很可能认为最大的失误是把自动化本身当作目标，错失了提升员工能力的机会。裁员虽能带来短期财务收益，却会削弱人才管道并造成积累知识的流失；全球劳动力增长放缓甚至下降，人才争夺战正在加剧，招聘、培训和入职成本预计随之上升。

报告指出，初始AI投资已进入「幻灭低谷期」，企业领导者面临的核心挑战已从技术问题转向如何用AI增强员工的智能、专业知识和创造力。Paulman强调，企业必须重新设计岗位并实施「人才重构」战略，把原本从事低生产力任务的员工重新分配到利用AI的新角色与机会上，未来的竞争优势将属于持续通过岗位重构积累AI价值的「以AI为中心的组织」。

编辑：林一舟